Quản lý phòng khám/quản lý cửa hàng

Nơi làm việc:

Cấp bậc:

Bằng cấp:

Kinh nghiệm:

Thu nhập:

Hạn chót nhận hồ sơ:

Tây Ninh

Quản lý phòng khám

Đại học, trung cấp

Có KN quản lý

Từ 8 – 15 triệu

8/2022

– Bạn là Bác sĩ thú y có kinh nghiệm và đã từng làm ở phòng khám thú y?

– Bạn có Chứng chỉ hành nghề thú y và mong muốn ổn định công việc?

– Đặc biệt, bạn có kỹ năng quản lý đội nhóm

Hãy đến với Thú Y Tây Ninh để lập nghiệp và làm chủ

ThuYTayNinh.com – Chuỗi cửa hàng chăm sóc thú cưng tại Tây Ninh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Quản lý và hỗ trợ điều hành toàn bộ hoạt động tại phòng khám/cửa hàng.

– Kiểm soát và dự trù hàng hóa cho phòng khám/cửa hàng pet shop.

– Tham gia kiểm kê định kỳ/đột xuất tại cửa hàng.

– Quản lý chuyên môn Thú y và Groom tại phòng khám/cửa hàng.

– Giám sát việc tư vấn bán hàng của nhân viên, điều trị của bác sĩ, cắt tỉa lông thú cưng của thợ groomer.

– Chịu trách nhiệm hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.

– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên hợp lý và khoa học.

– Giải quyết mọi khiếu nại khách hàng, giải đáp thắc mắc về chế độ lương thưởng cho nhân viên.

– Cập nhật kiến thức, cập nhật hot trends.

– Thực hiện các công việc và báo cáo kết quả công việc .

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Kinh nghiệm làm việc 18 tháng từ khi gia nhập ThuYTayNinh hoặc vị trí Bác sĩ thú y chính thức 6 tháng.

Trung thực là tất yếu, có trách nhiệm với công việc.

– Thân thiện, yêu nghề, chú trọng phục vụ khách hàng.

– Đứng mũi chịu sào, giành cái khó về mình, chịu được áp lực cao.

– Có khả năng làm việc độc lập tốt; kỹ năng làm việc đội nhóm phối hợp nhịp nhàng.

– Ham học hỏi những kiến thức mới, chú trọng trau dồi chuyên môn Thú y.

QUYỀN LỢI

– Làm việc tại chuỗi cửa hàng chăm sóc thú cưng hiện đại tại Tây Ninh.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.

– Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân với lộ trình rõ ràng.

– Được hướng dẫn, đào tạo kiến thức chuyên môn nghề Thú y liên tục.

– Được đào tạo kỹ năng mềm

– Phúc lợi dành riêng cho nhân viên (mua hàng ưu đãi,…)

– Văn hóa cửa hàng/phòng khám với 3 Giá trị cốt lõi là trọng tâm.

– Lương thưởng cuối năm hấp dẫn TB 2 tháng thu nhập (dành cho nhân viên đạt 12 tháng)

– Công việc ổn định – lâu dài – yêu thương hỗ trợ đồng đội.

– Cống hiến một phần công sức nhỏ bé, phục vụ vì lợi ích cộng đồng.

– Cơ hội thăng tiến vị trí Quản lý khu vực

5/5 - (5 bình chọn)