Quản lý phòng khám/quản lý cửa hàng
|
Nơi làm việc: Cấp bậc: Bằng cấp: Kinh nghiệm: Thu nhập: Hạn chót nhận hồ sơ: |
Tây Ninh Quản lý phòng khám Đại học, trung cấp Có KN quản lý Từ 8 – 15 triệu 8/2022 |
– Bạn là Bác sĩ thú y có kinh nghiệm và đã từng làm ở phòng khám thú y?
– Bạn có Chứng chỉ hành nghề thú y và mong muốn ổn định công việc?
– Đặc biệt, bạn có kỹ năng quản lý đội nhóm
Hãy đến với Thú Y Tây Ninh để lập nghiệp và làm chủ
ThuYTayNinh.com – Chuỗi cửa hàng chăm sóc thú cưng tại Tây Ninh
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý và hỗ trợ điều hành toàn bộ hoạt động tại phòng khám/cửa hàng.
– Kiểm soát và dự trù hàng hóa cho phòng khám/cửa hàng pet shop.
– Tham gia kiểm kê định kỳ/đột xuất tại cửa hàng.
– Quản lý chuyên môn Thú y và Groom tại phòng khám/cửa hàng.
– Giám sát việc tư vấn bán hàng của nhân viên, điều trị của bác sĩ, cắt tỉa lông thú cưng của thợ groomer.
– Chịu trách nhiệm hướng dẫn, huấn luyện nhân viên.
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên hợp lý và khoa học.
– Giải quyết mọi khiếu nại khách hàng, giải đáp thắc mắc về chế độ lương thưởng cho nhân viên.
– Cập nhật kiến thức, cập nhật hot trends.
– Thực hiện các công việc và báo cáo kết quả công việc .
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Kinh nghiệm làm việc 18 tháng từ khi gia nhập ThuYTayNinh hoặc vị trí Bác sĩ thú y chính thức 6 tháng.
– Trung thực là tất yếu, có trách nhiệm với công việc.
– Thân thiện, yêu nghề, chú trọng phục vụ khách hàng.
– Đứng mũi chịu sào, giành cái khó về mình, chịu được áp lực cao.
– Có khả năng làm việc độc lập tốt; kỹ năng làm việc đội nhóm phối hợp nhịp nhàng.
– Ham học hỏi những kiến thức mới, chú trọng trau dồi chuyên môn Thú y.
QUYỀN LỢI
– Làm việc tại chuỗi cửa hàng chăm sóc thú cưng hiện đại tại Tây Ninh.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động.
– Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân với lộ trình rõ ràng.
– Được hướng dẫn, đào tạo kiến thức chuyên môn nghề Thú y liên tục.
– Được đào tạo kỹ năng mềm
– Phúc lợi dành riêng cho nhân viên (mua hàng ưu đãi,…)
– Văn hóa cửa hàng/phòng khám với 3 Giá trị cốt lõi là trọng tâm.
– Lương thưởng cuối năm hấp dẫn TB 2 tháng thu nhập (dành cho nhân viên đạt 12 tháng)
– Công việc ổn định – lâu dài – yêu thương hỗ trợ đồng đội.
– Cống hiến một phần công sức nhỏ bé, phục vụ vì lợi ích cộng đồng.
– Cơ hội thăng tiến vị trí Quản lý khu vực